您全责时，对方要求去外地修车并承担路费需协商。根据《民法典》规定，赔偿应限于直接损失，外地修车路费非必然发生，若不合理可拒付。不及时处理可能导致对方起诉，增加诉讼成本和时间成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

是否需要赔偿需结合案情，若履行公司职务则由公司赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤情况下，公司需负担全部医疗费用及工资，残疾时还有抚恤费。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

您可以投诉代驾公司，建议拨打12315或联系消费者协会。根据《消费者权益保护法》，消费者有权对服务进行投诉。代驾服务不佳时，您应及时投诉以维护权益，否则可能面临损失无法得到赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

保修期内空调换新机，保修期不变。依据相关法律法规《消费者权益保护法》等，保修期按购买日计算，换新机不延长保修。未及时处理可能导致权益受损，无法享受正常保修服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

建议联系QQ客服并提供相关证明，争取解封。分析：QQ账号被冻结且人脸识别与实名不符，可能涉及账号安全或实名认证问题。从法律角度看，你有权要求平台解释冻结原因，并提供合理途径解封。若平台要求人脸识别，而你无法通.

未成年犯罪后，法律会综合考虑其年龄、认识能力等从宽处罚。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，未成年人犯罪时，会考虑其犯罪认识能力、动机、年龄及悔罪表现等，给予从宽处理。若不及时引导教育，可能导致未成年.

您可能进一步想问的是：这是否意味着游戏公司侵犯了我的权益？从法律角度看，如果游戏公司因技术故障导致您无法登陆游戏，且未提前告知或未采取及时补救措施，可能构成服务违约。但若能证明是您的手机或网络问题，则游.

A1A2驾驶证降级后，一般难以直接恢复。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，年龄达到60周岁，持有大型客车、牵引车等驾驶证的，应当到车管所换领准驾车型为小型汽车或者小型自动挡汽车的机动车驾驶证。此降级是不.

汽车贷款还完后，需办理车辆解押手续。分析：根据《机动车登记规定》，贷款购车在还清贷款后，需携带贷款结清证明、机动车登记证书等材料到车辆管理所办理解除抵押登记手续，这样车辆才真正属于您所有。提醒：若长时间.

邮政银行存折密码输错三次将被锁定，需解锁。分析：根据银行业的相关规定，为保障客户资金安全，存折密码连续输错三次后通常会被系统自动锁定。此时，您将无法再进行存取款等操作。这是一种防止他人恶意尝试破解密码的.

您在家中与他人共同吸毒，确实可能构成容留罪。依据《刑法》相关规定，容留他人吸食、注射毒品的，将受到法律的制裁。这不仅违反了社会的正常管理秩序，还可能危害人们的身心健康。建议您尽快向警方自首，并寻求法律帮.

公司法人变更不影响债务承担，仍由原公司负责。依据《公司法》等规定，公司以其资产独立承担法律责任，法人变更不改变债权债务关系。若不及时处理，可能导致公司信誉受损，影响业务合作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

可以讨回部分投入。依据《相关法律法规》，以结婚为目的的赠与，分手后可要求返还，非特殊数字意义的钱财可追回。不及时处理可能导致权益受损，无法追回资金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

抚恤金标准依当地政策及死者生前情况而定。分析：退休教师去世后的抚恤金标准通常依据当地政府的政策规定以及死者生前的工资、职级等因素综合确定。这涉及到地方性的具体规定，因此需参照当地最新的抚恤政策。提醒：若.

能否退定金需视违约方而定。依据《中华人民共和国民法典》，收受定金方违约应双倍返还，给付方违约则无权请求返还。不及时处理可能导致资金损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

对于转弯车辆已经完成转弯动作后，直行车辆仍与其相撞的情况，需具体分析。若转弯车辆已完成转弯并正常行驶在道路上，而直行车辆因未保持安全距离或超速等原因导致相撞，根据《道路交通安全法》第四十三条，直行车辆可.

铲车撞死人需依法赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括医疗、误工、护理等多项费用，若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

借条需明确利息支付。法律规定借条应载明利息条款，《民法典》有相关规范。不明确利息可能导致纠纷时难以计算应付利息，影响债权实现。及时处理可避免未来争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

患精神分裂症能否结婚需视情况。依据《婚姻法》，若属不应结婚疾病则不予登记，否则可结婚。未及时明确，可能导致无效婚姻或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

听力受损员工不应被强行调岗。依据《劳动合同法》，调岗需基于合同约定、员工状况或工作表现。强行调岗可能违反法律，损害员工权益，影响员工心理健康及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.