劳务派遣工15年被辞退有补偿吗
嘉善离婚律师
2025-05-24
劳务派遣工15年被辞退，如有违法辞退，则有补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需按经济补偿标准的二倍赔偿，即工作每满一年赔两个月工资，不满一年也按此标准计算，未及时补偿将承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工被辞退：1. 若用工单位无故辞退，可要求经济补偿的二倍；2. 若因自身原因被辞退，则无补偿；3. 双方对辞退原因有争议，需通过劳动仲裁确定责任，再依据结果处理补偿事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工被辞退，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应首先尝试与用工单位协商补偿，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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