在裁员赔偿计算中，平均工资的计算方法是什么？
嘉善离婚律师
2025-06-10
产假期间被裁员，平均工资应剔除产假月份计算。依据《劳动合同法》等，产假属特殊时期，不计入离职前12月平均工资。若未正确处理，可能导致赔偿金额计算不准确，引发劳动纠纷。
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