因工伤导致一年不能工作,赔偿标准是什么?

嘉善离婚律师 2025-06-12
因工伤一年不能工作,赔偿包括停工留薪期原工资等。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致权益受损,如工资停发、护理费无着落。
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工伤赔偿处理:1.立即报案并申请工伤认定;2.与单位协商赔偿,包括停工留薪期工资等;3.协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《工伤保险条例》维权。
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工伤赔偿常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本,轻微争议可协商调解,复杂或拒赔情况则建议仲裁或诉讼。
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