美团专送暑假工提前报备离职一个月，是否能够全部发放？
嘉善离婚律师
2025-06-13
离职当天工资应全部发放。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资。若未支付，可向劳动监察投诉，逾期不付可加付赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动保障行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应结清工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求离职当天结清工资；2.如遭拒绝，收集证据，如工作记录、合同等；3.向劳动保障行政部门投诉，并提交证据；4.等待处理结果，如逾期不付，可申请加付赔偿金。
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