自离不补办离职手续不给工资合法吗

自离不补办离职手续不给工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者自离也应获得工资。若用人单位拒付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回等。
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自离后不给工资，常见处理方式是投诉或仲裁。若希望快速解决，可选择向劳动监察部门投诉；若希望获得更公正的裁决，可选择申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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自离应给工资。处理方式：1. 向劳动监察部门投诉，提供工作证明和工资未发证据；2. 申请劳动仲裁，准备劳动合同、工作记录等材料，阐述用人单位拒付工资的事实；3. 若仲裁结果不利，可考虑诉讼，需咨询专业律师，准备充分证据。