试用期内因病不能工作，事业单位会如何处理？
嘉善离婚律师
2025-06-17
试用期内因病不能工作，单位不能辞退你，还需支付病假工资。依据《劳动法》，医疗期内单位需按规定支付病假工资。不及时支付，可能面临劳动仲裁风险。
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