劳务派遣不发工资可向劳务派遣单位和用工单位投诉。依据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,劳务派遣单位与用工单位对工资支付承担连带责任,不及时处理可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣不发工资应这样处理:1. 协商:先与劳务派遣单位和用工单位沟通,要求支付工资。2. 投诉:若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据。3. 法律途径:投诉后仍未解决,可申请劳动仲裁或向法院起诉,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣不发工资,常见处理方式为协商、投诉或起诉。首先尝试与劳务派遣单位和用工单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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