父母吃低保时，子女购车购房可能受影响。分析：低保是保障困难家庭基本生活的制度，若子女有经济能力购车购房，可能被视为家庭经济状况不再符合低保条件。法律上，申请或享受低保的家庭需如实申报财产和收入，隐瞒或虚.

能否退款需看合同约定。根据《合同法》，合同条款决定退款可能性。若合同无明确退款条款，协商不成可能面临损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退款需视情况而.

风险代理费标准通常由双方协商确定，但需合法合规。分析说明：风险代理费是指律师在代理案件时，根据案件胜诉后所能获得的利益，按一定比例向委托人收取的费用。这种收费方式在法律上是允许的，但具体标准应由律师和委.

手机卡无法使用，可能涉及服务合同或消费者权益问题。分析：交了话费但手机卡无法使用，可能原因包括服务未及时开通、账户异常、SIM卡故障等。从法律角度看，这涉及到消费者与电信运营商之间的服务合同关系。消费者有权.

扔烟头男子是否受罚需视情节而定。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，轻微情节将受治安处罚，严重至放火罪则受刑事处罚。不及时处理可能引发火灾，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

车库物业费是否需交取决于车库产权。依据相关法律规定，独立产权车库按约定全额收，不足层高减半，无独立产权不征收。《物业服务合同》是判断依据，不及时处理可能导致物业纠纷或服务中断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

判断学历重叠需对比学习时段与学位信息。法律上，若同一时间段内同时攻读并获取多个学历，且这些学历在时间上有所重叠，则视为学历重叠，可能影响学历认证及就业。若学历信息被质疑或影响职业发展，应及时咨询专业人士.

您有权向公安机关报案处理骚扰问题。依据《治安管理处罚法》，多次发送骚扰信息可处拘留、罚款。若不及时处理，可能导致骚扰升级，严重影响生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

捡到十块钱不应马上花掉，需妥善处理。依据《民法典》规定，捡到他人遗失物应返还。不返还虽小额也可能构成不当得利，且若财物对失主有重要意义，不及时处理可能给失主带来不便或损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

鞋子脏污赔偿需协商，法律依据为《消费者权益保护法》。鞋子脏污影响使用，商家应负责赔偿，否则可投诉至工商部门。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

中级会计师作弊需依法处理。依据《刑法》等，作弊情节严重可构成犯罪，不及时处理将影响考试公正，损害考生利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理中级会计师.

已到退休年龄被辞退，通常无经济补偿。依据《劳动合同法》，退休员工被辞退无补偿规定。若公司违法辞退，需承担赔偿，按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。不及时处理，可能面临法律诉讼和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

工伤治疗期间陪护人数非固定，需视伤情而定。依据《工伤保险条例》，护理费按自理能力分等级支付，若不及时处理，可能影响伤者康复及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

检测费用能否让商家出需具体协商，法律依据为《消费者权益保护法》。该法规定消费者有权投诉，若服装存在卫生问题，商家应承担相应责任。不及时处理可能导致消费者健康受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

大女儿作为双女户之一，通常无独立资格申请宅基地。分析：宅基地的申请主要基于农村集体经济组织成员的身份，且通常是以户为单位进行。双女户中的大女儿，若未分户且仍为原家庭户成员，则她个人并不具备独立申请宅基地.

如果单位违反了《劳动法》第四十一条关于加班时间每周不得超过十八个小时，每天不得超过三小时的规定，员工首先可以依据《劳动合同法》第三十八条提出抗议，并要求单位改正。若单位拒不改正，员工有权向劳动监察部门投.

强制执行申请提交后，执行时间依案件情况而定。依据相关法律规定，《民事诉讼法》等规定了执行期限，有财产可供执行的案件一般6个月内执结，非诉案件则3个月内。若不及时处理，可能导致财产转移、执行难度加大等严重后果.

房屋地下隐藏工程管线质保期为2年。依据《建筑工程质量管理条例》，电气管线等质保期为2年，自验收合格日起算。若不及时处理质量问题，可能导致安全隐患及额外维修成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

刷单被骗可报警追回本金。依据《刑法》等相关法律，诈骗金额超三千元，公安机关应立案侦查。若不及时处理，可能导致资金无法追回，且骗子可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

清明节没放假可举报。依据《劳动法》，公司应按规定放假，若不放且未支付加班费，劳动者有权向工会和劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.