63岁法定退休被辞退,赔偿是怎么计算的?

嘉善离婚律师 2025-05-02
退休被辞退,赔偿按工作年限每满一年支付一个月工资。若不及时处理,可能面临双倍赔偿的风险。《劳动合同法》规定了明确的补偿标准,未依法支付将承担法律责任。
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退休被辞退,赔偿需协商或仲裁。具体操作:1.与公司协商,争取合理补偿;2.协商无果,准备证据申请劳动仲裁;3.若遭非法解雇,提起诉讼要求双倍赔偿。
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退休被辞退,常见处理方式是协商或仲裁。应首先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁;若非法解除,则需考虑法律途径维权,确保获得双倍赔偿。
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