厂里未满一个月可以辞职吗

未满一个月可以提出辞职，但需按规定流程处理。根据《劳动合同法》等规定，单位应在收到辞职申请后一个月内批准，否则可申请仲裁或诉讼。未及时处理可能导致劳动关系纠纷及不良记录。
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未满一月可辞职。具体操作：1. 提交书面辞职申请，并保留副本；2. 等待单位回复，若超一个月未批准，准备仲裁材料；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，阐述辞职理由及单位未批准情况；4. 如不服仲裁结果，向法院提起民事诉讼，维护自身权益。
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辞职未满一月，常见处理方式为提交辞职申请并等待批准。若单位未按时批准，可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决则提起民事诉讼，根据具体情况选择合适途径。