公司社保以补贴发放可申请劳动仲裁吗

嘉善离婚律师 2025-05-17
可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司需为劳动者缴纳社保,未缴纳可申请仲裁并要求补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法享受社保待遇。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司拒绝缴纳社保,建议选择劳动仲裁以维护权益;若公司愿意协商,可考虑通过协商解决问题。
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可申请仲裁。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,说明公司未缴纳社保的情况;3. 等待仲裁结果,若胜诉,公司需补缴社保并支付补偿金。
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