行政拘留被单位辞退怎么办

嘉善离婚律师 2025-05-17
被行政拘留单位不应辞退,否则需赔偿。依据《劳动合同法》,单位非法辞退需付双倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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被辞退可维权。操作:1. 收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2. 尝试与单位沟通,要求恢复工作或支付赔偿;3. 若沟通无果,向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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被单位辞退可申请劳动仲裁或协商。建议先与单位沟通协商,若协商无果再向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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