装修工人摔伤怎么处理

装修工人摔伤，雇主需担责，也可能涉及工伤或第三人侵权。根据《民法典》等规定，雇主对工人伤害需赔偿，工伤则由保险支付待遇。若未及时处理，可能导致法律纠纷、赔偿增加及企业声誉受损。
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装修工人摔伤需处理。具体操作：1. 立即送医救治，确保工人安全；2. 判定责任归属，依据法律规定处理赔偿；3. 若属工伤，及时申报并办理工伤保险理赔；4. 如涉及第三人侵权，保留证据，向侵权人索赔；5. 协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。
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处理装修工人摔伤，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，优先考虑协商和调解，效率较高；协商不成，可申请仲裁；仍无法解决，则提起诉讼。根据具体情况，选择合适方式处理。