清明节没得到放假，可以怎样进行举报？

清明节没放假可举报。依据《劳动法》，公司应按规定放假，若不放且未支付加班费，劳动者有权向工会和劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
举报清明节未放假，常见方式有向工会反映或向劳动行政部门投诉。选择时，若公司内部有工会，可先向工会反映；若无改善，再向劳动行政部门投诉，以确保问题得到有效解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
清明节未放假可举报。操作如下：1.先与公司沟通，了解不放假原因；2.若沟通无果，向公司内部工会反映情况；3.工会未处理或处理不满意，整理证据向当地劳动行政部门投诉，附上加班记录、工资单等；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。