老板不给工资，我应该怎么做？

您可以先尝试与老板沟通解决，若无果则可到劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动法》相关规定，雇主应按时支付工资，否则员工有权采取法律手段维权。不及时处理可能导致您的合法权益受损，且可能错过维权时效。
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处理方式如下：1.尝试沟通，明确表达要求支付工资的诉求。2.若沟通无果，准备相关证据，到劳动行政部门举报，要求介入处理。3.如行政手段无效，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
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法律上，您可以选择到劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或起诉这几种方式维权。具体选择应基于实际情况，如老板态度、欠薪金额等考虑。若沟通无果，建议先从劳动行政部门开始，逐步升级手段。