主动辞职要赔偿公司吗

主动辞职通常不需赔偿公司。但依据《劳动合同法》，若公司存在未缴社保、违规制度等损害权益行为，劳动者有权要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
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主动辞职处理方式多样。若公司无过错，直接提出并办理离职；若公司有过错，如未缴社保，可先与公司协商要求补偿，协商不成再通过法律途径解决。选择方式需根据实际情况判断。
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主动辞职是否赔偿视情况而定。若公司无过错，按流程提出辞职；若公司有过错，如违规或未提供保护，应收集证据，先尝试协商，要求按《劳动合同法》赔偿，协商无果则申请劳动仲裁或诉讼。