计件工人一个月只上一天班，工资应按实际完成件数计算。依据《劳动法》，用人单位应合理确定计件报酬标准，若未明确约定且未及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫计件工人工资问题，常见处理方式是按实际完成件数结算或协商解决。选择处理方式时，应首先查看劳动合同约定，若无约定则与用人单位协商，确保双方权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫计件工资按件算。具体操作：1. 查看劳动合同是否约定计件单价和定额，有约定按约定执行；2. 无约定时，与用人单位协商确定计件单价和定额；3. 若协商不成，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4. 注意保留工作记录和证据，以备不时之需。
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