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合同工期未满被扣钱是否合法?

吴亮律师2025-08-08嘉善离婚律师

合同工期未满被扣钱一般不合法。依据《劳动法》等,用人单位需有正当理由才能扣钱,无故扣钱违法。不及时处理可能导致权益持续受损,甚至影响生活。
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不合法。处理方式:1.与用人单位沟通,了解扣钱原因并要求合理解释;2.若沟通无果,收集证据向劳动局举报,请求调查处理;3.如争议无法解决,申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;4.必要时,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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合同工期未满被扣钱,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与用人单位沟通,无果后向劳动局举报;若争议较大,可向仲裁局申请仲裁;必要时可向法院起诉。

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