压十天工资不是每个月都要压，按月发放才合法。《劳动法》规定工资需按月发放，跨月则违法。若公司拖欠，劳动者可向劳动监察大队投诉，责令限期发放，逾期需加付赔偿金，影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资处理：1. 若被压，先与雇主沟通要求按时发放。2. 沟通无果，向劳动监察大队投诉，申请调解与仲裁。3. 仍不解决，可咨询律师，准备材料，考虑法律途径追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理压工资问题，常见方式有与雇主沟通、向劳动部门反映或寻求法律援助。首先尝试与雇主友好沟通解决；若无果，则向当地劳动监察部门反映；仍不解决，可考虑咨询律师，采取法律手段维权。
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