辞职后老板称工作失误要求赔偿，应先通过劳动仲裁解决。依据《劳动合同法》等，劳动争议需先仲裁，未及时处理可能导致权益受损或承担不必要责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板的工作失误赔偿要求，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与老板沟通协商，无法达成一致时再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后被要求赔偿工作失误损失，应对如下：1. 与老板沟通，了解具体赔偿要求及依据；2. 收集工作期间的证据，如邮件、报告等；3. 若沟通无果，向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据，申请仲裁；4. 必要时寻求专业律师帮助，确保权益得到保护。
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