离职后鞋子问题若属工作失误，或需赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿需视具体情况，若因工作失误导致，用人单位可追偿。不及时处理可能影响个人信誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后鞋子问题需处理。具体操作：1.与用人单位协商，明确责任与赔偿；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照法定程序进行。及时行动，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后鞋子问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请仲裁，根据《中华人民共和国劳动合同法》维护自身权益。
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