你好。16岁在厂里上班交了社保跟上学有影响吗。怎么说

16岁在厂里上班交社保可能影响学业，需权衡利弊。
分析：根据法律，16岁属未成年工，可合法工作但应保障其权益。交社保表明劳动关系存在，可能占用学习时间，影响学业进度和未来发展。同时，未成年工有特殊劳动保护规定，需确保工作环境安全、工作时间合理。
提醒：若出现学业成绩下滑、工作影响健康等现象，表明问题严重，应及时寻求法律和教育专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式包括与学校沟通调整学业计划、了解未成年工劳动法规、必要时解除劳动合同等。
选择建议：首先尝试与学校沟通，看是否能调整工作或学习时间；同时，了解未成年工权益，确保合法工作；若工作严重影响学业或健康，可考虑解除劳动合同。
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具体操作：
1. 与学校沟通：向学校说明情况，寻求学业上的灵活安排，如调整课程时间、远程学习等。
2. 了解并遵守未成年工法规：确保工作环境安全，工作时间不超过法定限制，工资福利等符合规定。
3. 必要时解除劳动合同：若工作与学业、健康严重冲突，可依法解除劳动合同，并妥善处理社保等后续事宜。注意保留相关证据，如劳动合同、工作时间记录等，以备不时之需。同时，咨询法律专业人士，确保自身权益不受损害。