主动辞职经济赔偿金视情况而定。如公司无过错，则无赔偿，但需支付相应工资，依据《中华人民共和国劳动合同法》。若公司存在法定过错，劳动者主动离职可获得经济补偿金，否则可能面临工资损失且无赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职赔偿处理需视公司是否有过错。公司无过错，则协商或依法通知离职；公司有过错，可要求经济补偿。选择方式需根据具体情况，如合同、公司行为等判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职赔偿视情况。操作如下：1. 公司无过错，与用人单位协商或提前30天书面通知解除劳动合同；2. 公司有过错，收集证据，提出经济补偿要求，协商不成可申请劳动仲裁。
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