买社保到五十岁该怎么办理

到达五十岁后，应依据个人情况办理社保相关手续。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄（男60岁，女50或55岁，视具体情况而定）且社保缴费满15年的，可办理退休手续并享受养老金。若您为女性且符合上述条件，可准备身份证、社保卡等材料至社保局办理退休及养老金领取手续；若为男性或女性但社保缴费不足15年，则需考虑继续缴费或补缴至满15年后办理。提醒：若出现社保局拒绝办理或养老金发放异常等情况，表明问题较严重，应及时咨询律师或相关部门。
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处理方式：从法律角度看，到达五十岁后办理社保手续主要有两种方式：一是正常退休并领取养老金，适用于已满法定退休年龄且社保缴费满15年的情况；二是继续缴费或补缴，适用于社保缴费不足15年的情况。选择建议：根据个人实际情况选择。若已满条件，则优先办理退休手续；若条件不符，则根据经济能力和需求选择继续缴费或补缴。
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具体操作：1. 正常退休并领取养老金：准备身份证、社保卡、工作档案等材料至当地社保局，填写退休申请表，经审核通过后开始领取养老金。2. 继续缴费：若社保缴费不足15年，可选择继续按月缴纳社保费用，直至满15年后再办理退休手续。需至社保局办理缴费手续，并按时缴纳费用。3. 补缴社保：对于距离满15年差距不大的情况，可选择一次性补缴剩余费用。需携带相关证件至社保局了解补缴政策，并按要求缴纳费用。补缴完成后，即可办理退休手续并领取养老金。请注意，具体操作可能因地区政策差异而有所不同，建议咨询当地社保局获取详细信息。